Le volontariat international en Entreprise est un jeune contrat, instauré par la loi du 14 mars 2000, il a pris naissance en 2001. Relevant du Ministère de l’Economie et des Finances, ce contrat s’adresse à tous les français âgés de 18 à 28 ans. Le VIE permet aux entreprises françaises de confier à un jeune, homme ou femme, une mission professionnelle à l’étranger durant une période modulable de 6 à 24 mois, renouvelable une fois dans cette limite.
Les Volontaires Internationaux en Entreprise sont de plus en plus nombreux. Ouvert en principe à toutes les qualifications et à tous les niveaux d’études, ce contrat VIE d’emploi séduit de plus en plus. Exonérées de charges sociales, de plus en plus d’entreprises utilisent la formule.
Pour effectuer un VIE, il suffit juste d’être diplômé, quelles que soient les qualifications, expériences et niveaux d’études. Une réelle opportunité pour l’ensemble des jeunes voulant s’expatrier mais également pour les entreprises qui trouvent sur le marché du travail, des employés souvent novices mais très motivés et dont les rémunérations sont entièrement exonérées de charges sociales.
En juin 2006, le gouvernement fêtait son 10 000ème contrat VIE. Mais victime de son succès, le rêve de l’expatriation facile pousse chaque année 30 000 jeunes à faire une demande auprès de l’organisme Ubifrance en charge des dossiers pour un petit millier de place, la concurrence est rude et le VIE ne semble pas toujours facile à obtenir.
Le VIE est un système souple et économique pour les entreprises désireuses de se développer à l’international avec ce type de missions :
- Etudes de marché,
- Participation à la création d’une structure locale,
- Accompagnement d’un contrat ou d’un chantier,
- Mise en place d’un réseau de distribution.
Le système de V.I.E. intéresse vivement les jeunes sortant de l’enseignement supérieur (ingénieurs, écoles de commerce) et le vivier des candidats (commerciaux, informaticiens, techniciens) est fort important.
Les volontaires internationaux en entreprise reçoivent des indemnités relativement faibles, compte tenu de leur compétence et des responsabilités opérationnelles souvent importantes qui leur sont confiées.
Toutefois, l’expérience de terrain acquise à l’étranger constitue un atout dans leur carrière professionnelle.
Le rôle d’Ubifrance
La gestion du système du Volontariat International en Entreprise est assurée par Ubifrance qui agit à plusieurs niveaux :
- Sélection du jeune V.I.E,
- Conseils relatif aux visas et permis de travail à l’étranger,
- Démarches administratives à entreprendre,
- Gestion de la rémunération et de la protection sociale du jeune V.I.E.
A titre indicatif, le coût annuel d’un V.I.E. est de l’ordre de 20 000 € (sauf pour certains pays tels les Etats-Unis et le Japon où il est plus élevé). Ubifrance verse au jeune volontaire international une indemnité mensuelle. L’entreprise rembourse à UbiFrance, sur facture, l’indemnité du VIE, ses charges sociales et les frais de gestion.
L’entreprise rembourse également les frais de voyage, elle peut bénéficier d’un crédit d’impôt et de l’intervention des conseils régionaux qui peuvent prendre en charge jusqu’à la moitié des frais.
Pour plus d’information sur les relations entreprise-VIE, consultez les sites Ubifrance etwww.civiweb.com.
Comment faire une demande de VIE ?
Contactez nos conseillers V.I.E au 0 810 659 659 (prix d’un appel local) afin de définir précisément votre projet.
